Le briefing sert à faire connaissance avec vous et avec votre société. Lors de cet entretien, nous nous penchons aussi bien sur le profil recherché en termes de compétences, attitudes et potentiel, que sur votre organisation, sa vision et mission et sa culture et ses valeurs.

Notre large expérience avec différentes fonctions de vente, de marketing et de management nous permet d’établir chaque fois des descritpions de fonction uniques et très claires.  Nous publions les offres d’emploi sur notre site, les réseaux sociaux et différents média de partenaires spécialisés. en permanence, nou recherchons aussi activement les candidats à potentiel élevé qui ne recherchent pas activement un nouvel emploi.

Leur cv n’est pas le seul témoin des compétenes des candidats. Chacun d’entre eux a aussi sa propre motivation, sa propre personnalité et sa propre expérience de vie.  Un dialogue intense et des évaluations spécialisées nous offrent une image réaliste de ce que vous pouvez réellement attendre des candidats que nous vous proposerons.

Embark vous assiste dans votre choix défnitif mais vous accompagne également dans d’autres aspects qui ont trait à un engagament tels que la détermination du package salarial et l’établissement d’un calendrier pour des formations spécialisées. helpt u een definitieve keuze te maken voor een werknemer,